Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рабочий день с 10:00 до 22:00 меня хотят оставить на ночь до 3-4 часов утра могу ли я отказаться? Зарание спасибо!

Служебный прогул - последствия для работника

Закономерность назначения графика работы с утра до ночи и регулярного трудового дня

Как сформулировать свой запрос относительно ночных смен и законности рабочего графика по ТК?

Могу ли я отказаться от работы в выходной день, если директор выставляет объявления о рабочих субботах?

Возможно, возникнет конфликт между рабочим графиком и календарными праздниками

Работаю по железнодорожному графику (с утра, в ночь, с ночи, выходной) по 12 часов.

Работодатель хочет перевести на ночные смены с выходными на 2 месяца - что предусмотрено законом и как отказаться

Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день

Должен ли я выходить на работу на следующий день, если заканчиваю работу после полуночи?

Расчет отдыха между сменами при работе посменно

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59