Штрафы за неисполнение обязанностей при неофициальной работе

Добрый вечер!

Если вы работаете неофициально (без оформления трудового договора), официально штрафовать вас за недовоз пакета, поломку машины или невыход на работу не имеют право, поскольку вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем. Однако вы можете понести штрафы или иные ответственность по гражданско-правовым отношениям, если условия работы прописаны в вашем договоре (например, договоре подряда или оказания услуг).

Нормативное обоснование

- Трудовой кодекс РФ регулирует права и обязанности только официально трудоустроенных работников (с заключённым трудовым договором).

- При отсутствии трудового договора отношения регулируются Гражданским кодексом РФ (договорами подряда, оказания услуг).

- Согласно ст. 5.27 КоАП РФ штрафы накладываются за нарушения в трудовых отношениях только при официальном оформлении работника.

- Если отношения не юридически оформлены, применяются нормы гражданского права, и взыскания могут быть только по договору (например, неустойка или штраф, если это предусмотрено).

Таким образом, без официального трудоустройства вас не могут оштрафовать как работника, но могут быть претензии в рамках гражданско-правовых договорённостей.

Могут, еще как могут!

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру