Конфликт на работе с оскорблением на узбекском языке

Здравствуйте. Говорите с ними на чистом русском, лучше литературном. И он тоже не поймет.

В действующем законодательстве оскорбление личности рассматривается как административное нарушение, наказание за которое предусмотрено статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Положениями данной статьи определено, что под оскорблением понимается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, которое влечет наложение административного штрафа. На граждан – от 1 до 3 тысяч рублей, на должностных лиц – от 10 до 30 тысяч, на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.

В соответствии со ст. 28.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях возбуждение административных дел рассматриваемой категории относится к компетенции органов прокуратуры. Заявление может быть подано в подразделение прокуратуры по месту совершения правонарушения.

В то же время привлечение к административной ответственности не исключает возможность обращения в суд с заявлением о возмещении морального вреда, нанесенного оскорблением. В данном случае заявление следует подавать мировому судье также по месту произошедшего события.

Вы можете написать на него заявление в полицию

Ситуация неприятная, но главное — реагировать спокойно и конструктивно, а не эскалировать конфликт: сначала попытайтесь выяснить, что именно было сказано с помощью переводчика, затем спокойно обсудите это с коллегой, возможно, с участием руководства, чтобы решить вопрос и предотвратить повторение.

Ругань на работе, особенно с использованием нецензурной лексики и оскорблений, может привести к дисциплинарным взысканиям (замечание, выговор, вплоть до увольнения), если это прописано во внутренних правилах компании (ПВТР). Административная ответственность возможна, если ругань унижает честь и достоинство конкретного лица (ст. 5.61 КоАП РФ) или является мелким хулиганством (ст. 20.1 КоАП РФ). Для разрешения конфликтов важно использовать конструктивные фразы, успокоиться, выслушать другую сторону и не переходить на личности, а руководству — установить четкие правила и развивать коммуникацию.

А буквы эти при этом были русские или тоже узбекские?

Просто надо понять: как Вы во втором случае определили, какие именно они.

Я, например, нередко предлагаю и клиентам и вопрошающим на сайте или самим обратиться тоже в орган из трех букв, а именно: в суд, или, в другом случае, предложить это сделать оппонентам.

Если он Вас именно оскорбил - это может рассматриваться или как мелкое хулиганство или как оскорбление. Обращайтесь с заявлением в компетентные органы.

По факту оскорбления обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

ст. 5.61 КоАП РФ

Доложить начальство об этом инциденте подать заявление в полицию об оскорблении после разбирательства в прокуратуру о привлечении за оскорбление

А как Вы поняли, что иностранец использовал обсценную лексику?

Говорите с ними на русском и все