Как увольнение за полгода до пенсионного возраста влияет на размер пенсии при общем стаже 30 лет, включая 24 года северного стажа?

Добрый день! Если вы работаете по трудовому договору на рядовой должности, то трудовое законодательство предусматривает для Вас обязанность уведомить работодателя не менее чем за 2 недели до момента увольнения. Если же вы работаете руководителем (например директор ООО) то обязаны уведомить работодателя за 1 месяц.

1. Нет работы, нет поступлений средств на Ваш индивидуальный лицевой счет. От этих сумм впрямую зависит размер будущей пенсии.

2. Стаж более 25 лет, но раз так написано, то менее 30. Что-то будет уменьшено на 3% за каждый недоработанный год до 30. Если стаж более 30, то будет увеличен на 6% за каждый год сверх 30. А что такое что-то... вступят все изменения в силу с 01.01.2010 и будем разбираться.

пенсия за стаж на государственной или муниципальной службе выплачивается только по достижении пенсионного возраста и при условии наличия соответсвующего стажа согласно положению принятому конкретно в данной организации или муниципальном органе. если вы не подходите под определение госчиновника то как все другие граждане в 55 лет пойдете.

---Здравствуйте, эти изменения пока продолжаются. и что будет в 2017 году. с выходом на пенсию. большой вопрос. Всего хорошего.

Добрый день! Да, имеете право.

При суммированном стаже нет снижения по возрасту, если у вас при суммированном стаже нет 15 лет, то вам нет смысл

ст. 33 ФЗ № 400 о Страховых пенсиях

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пункту 1

Постановление Правительства РФ от 14 июля 2014 г. N 651

"О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"

Установить, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон) (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 Федерального закона) работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Таким образом если при суммированном стаже у вас получается 15 лет в районе крайнего севера и 7 лет и 6 месяцев на вредных условиях труда то ваш муж может выйти на пенсию в 50 лет.

С подобными вопросами есть смысл обращаться в своё отделение ПФР - там всё проверят - есть ли реально льготный стаж и какой и что с чем суммируется. Позиция ПФР тут рулит, ответы юристов, не видящих все документы и прочее - могут быть приблизительными и не вполне верными - есть конкретный гражданин с конкретными данными - его ПРФ и проверит!

ПФР очень трепетно относится к льготному стажу!

И даст ответ про применение норм права, в частности -

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

...

и

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан.

Я усматриваю, что есть право на досрочный выход на пенсию, но конкретные даты назвать не могу. Причина выше - ПФР этим занимается.

Если ответ отделения ПФР - письменный - не устроит - а добиться его можно подав заявление о назначении пенсии - тогда дают подробные ответ с указанием всех периодов и работ, то отказ в назначении пенсии можно обжаловать в региональном управлении ПФР, далее в суд.

Здравствуйте, Гуля!

-

Порядок суммирования таков: к северным периодам прибавляются периоды работ по Спискам, и весь стаж считается северным. Например, сначала обработано 10 лет при обычных условиях труда на Крайнем Севере, а затем уже переехал в регион с благоприятным климатом и еще 10 лет обработал по списку № 2.

Ни северного, ни специального стажа у него недостаточно для назначения пенсии с 55 лет. Но благодаря суммированию периодов работы на Севере с периодами по Списку № 2 его северный стаж будет считаться равным 20 годам. При наличии необходимого страхового стажа пенсию ему могут назначить пенсию с 55 лет.

___

В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ВОЗМОЖЕН ВЫХОД НА ПЕНСИЮ В 50,У ВАС ДОСТАТОЧНО И СЕВЕРНОГО И ПО СПИСКУ 2 СТАЖА.

____

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации №400-ФЗ от дата «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее ПОЛОВИНЫ установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с УМЕНЬШЕНИЕМ ВОЗРАСТА, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые дата и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые дата такой работы женщинам;

Гуля, здравствуйте

1.Мужчине 1969 года рождения, без учета северного стажа и вредного стаж, выход на пенсию в общем порядке установлен по достижении возраста 65 лет (ст.8 ФЗ №400)

2. С учетом вашего северного стажа, в старой редакции закона выход на пенсию ранее должен быть в 55 лет (2024), в соответствии Приложением 6 к ФЗ, в новой редакции с 1 января 2019 года, ваш возраст выхода на пенсию установлен в 60 лет (55 лет + 60 месяцев) при наличии страхового стажа не менее 25 лет

3. К списку №1 п.1 ч.1 ст.30 ФЗ северный стаж не суммируется (не прибавляется)

4. К стажу вашей работы по СПИСКУ №2 (п.2 ч.1 ст.30) прибавляется стаж работы по п.6, суммированный стаж будет считаться стажем по СПИСКУ №2, при суммированном стаже 12 лет и 6 месяцев и более, пенсия назначается с 55 лет

5 К стажу вашей работы к периодам работ по п.6 ч.1 ст.30 прибавляется стаж работы по п.2 ч.1 ст.30 (СПИСОК №2), суммирование до увеличения стажа до 12 лет 6 месяцев, и более, пенсия назначается с 55 лет,

6. По списку №2 п.2 ч.1 ст.30 ФЗ выход на пенсию по достижении возраста 55 лет, то есть в любом случае ранее 55 лет на пенсию не выйдите даже при наличии 15 лет северного стажа

СПИСОК 2

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. ***

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет

Приложение 6

к Федеральному закону

"О страховых пенсиях"

ВОЗРАСТ,

ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ

В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 6 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 32

НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

Год

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Мужчины

Женщины

2019

V + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2020

V + 24 месяца

V + 24 месяца

2021

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

--------------------------------

Год достижения лицом возраста V.

V - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года.

(мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. )

Назначение пенсии за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере мужчинам

1963 год рождения, 55 лет в 2018 году по старому ФЗ пенсия в 55 лет (2018)

1964 год рождения, 55 лет в 2019 году + 12 месяцев — 6 месяцев

пенсия в 55 лет 6 месяцев

1965 год рождения, 55 лет в 2020 году +24 месяцев - 6 месяцев

пенсия в 56 лет 6 месяцев

1966 год рождения, 55 лет в 2021 году +36 месяцев, пенсия в 58 лет (2024)

1967 год рождения, 55 лет в 2022 году +48 месяцев, пенсия в 59 лет (2026)

1968 год рождения, 55 лет в 2023 году +60 месяцев, пенсия в 60 лет (2028)

1969 год рождения, 60 лет в 2029 году, пенсия в 60 лет (2029)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июля 2002 г. N 516

2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, - периодов работы, указанной в подпункте 12;

Гуля, добрый день.

Нет, не имеет права на снижение.

Раньше положенного срока - 55 лет на пенсию не выйти, с учётом северного стажа не получится.

Это следует из списка №2 п.2 ч.1 ст.30 Федерального закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция).

Если Вы не согласны, Вы вправе попросить официальное письменное разъяснение в Клиентской службе ПФР.

Ответ Вам обязаны предоставить в письменной форме в течение 30 дней.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

По списку 2 стажа 23 года, северный стаж 12 лет. В ПФР специалисты сказал, что выход на досрочную пенсию только в 55 лет, не хватает северного стажа (возможно ли суммировать стаж по списку 2 и северного стажа) для досрочного выхода на пенсию или право на снижение пенсионного возраста, если северный стаж составляет больше 7.5 но меньше 15 лет?

Добрый день! согласно ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ" Вам нужно обратиться в ПФ РФ.

Да определяется, хотя не маловажно насколько это северный стаж. В районе Крайнего севера или в приравненной к КС местности? Если в приравненной, то право на пенсию в 52 года 8 месяцев.

Так сделать не сможете.

См. Постановление

от 9 апреля 2008 г. N 1045

Об утверждении ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА

И выплаты ПЕНСИИ за ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

нет не сможете так как стаж указан в вашем Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Добрый день Елена,

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.03.2015) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (02 марта 2007 г.)

В области пенсионного обеспечения на муниципальных служащих в полном объеме распространяются права государственных гражданских служащих, установленные федеральными законами и законами субъекта РФ (ч. 1 ст. 24 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).

Муниципальные служащие имеют право на получение государственной пенсии за выслугу лет дополнительно к страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ст. ст. 8, 9 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).

• Страховая пенсия по старости назначается муниципальным служащим - мужчинам по достижении 60 лет, женщинам - 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ст. 8Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).

• Последние двенадцать месяцев перед назначением пенсими должны находиться на муниципальной службе.

Не можете получить муниципальную пенсию, если уволитесь.

Федеральный закон от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (

Статья 18. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.

2. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.

Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) и «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015)

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим независимо от основания ее назначения — это трудовая пенсия, которую надо заработать, заслужить длительной трудовой деятельностью. Ее размер соизмеряется с трудовым вкладом работника и определяется тем, как долго продолжалась соответствующая трудовая деятельность на государственной службе. Основанием для назначения федеральным государственным гражданским служащим пенсии за выслугу лет является наличие у лица выслуги установленной продолжительности, т. е. длительного специального страхового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности.

Пенсия федеральным государственным гражданским служащим за выслугу лет устанавливается при стаже государственной гражданской службы не менее 15 лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

При соблюдении следующих условий:

1. Увольнение с федеральной государственной службы по следующим основаниям:

- в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти и иных государственных органов;

- в связи с сокращением штата государственных служащих;

- в связи с прекращением своих полномочий; - в связи с достижением предельного возраста, установленного федеральным законом для занимаемой должности на федеральной государственной службе;

- в связи с обнаружением несоответствия состояния здоровья и требований, предъявляемых к лицу, занимающему должность в государственной федеральной системе;

- по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

Пусть обратится в службу занятости,где ей возможно предложат досрочную пенсию,если у нее выработан обязательный стаж,то это не как не отразится на размере пенсии,кроме того она сама выбирает период,когда у нее была более высокая зарплата.

Татарец