Угроза увольнения после поломки роллета и предотвращения штрафа в Торговом Центре - Что мне делать?
Я работаю в Торговом Центре, где за несвоевременное открытие магазина администрация ТЦ выписывает штраф арендатору в размере 16000 рублей. 16.06 я работала в смену с девушкой, у которой нет ключа от магазина. Утром я поняла, что опаздываю и попросила ее предупредить охрану ТЦ, чтобы избежать штрафа. Охранник вместе с техником попытались открыть вручную роллет, но он настолько старый и изношеный, что сломался. Мой работодатель заплатил за его ремонт 10000 рублей. Теперь работодатель угрожает мне увольнением по статье, при условии если я не отработаю 10000 рублей за ремонт роллета (который я не ломала) и 16000 рублей штраф от ТЦ (который им не выставили). Помогите пожалуйста, скажите как мне поступить в данной ситуации.
Во-первых, все штрафы для работников - вне закона. Пишите по этому поводу жалобу в Государственную инспекцию труда. Равно как и по остальным обстоятельствам. Если уволят "по статье" - у Вас будет 1 месяц на обжалование незаконного увольнения в суде. Самое главное - не поддавайтесь на давление и не подписывайте никаких бумаг, которые будет подсовывать работодатель (но на всякий случай запоминайте, что за бумаги).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Директор рынка запрещает строительство ролетов на палатках и не продлевает аренду - Что будет с предпринимателями?
Как избежать штрафа за опоздание открытия магазина в торговом центре?
Что делать при частых поломках ролставен и отсутствии реакции от компании?
Администрация района наложила ограничения на установку роллет - Как отстоять свои права в суде?
Администратор раобтает на субарендатора, а не на мою контору и к моему начальству неимеет ни кокого отношения.
Юридическое лицо получило штраф Роспотребнадзора с ошибкой в размере наложенного взыскания
В этом торговом центре есть свой администратор, с которым мы не нашли общий язык.
