Что такое код НЕОПЛДОГ?

Правомерно ли работодатель подал отчет о стаже в СФР по договору ГПХ с кодом НЕОПЛДОГ,по которому услуги не оказывались и не было вознаграждений и страховых взносов(сам стаж отсутствует)?Работодатель заявляет,что СФР дали такие разъяснения-Если по договору ГПХ отсутствуют вознаграждения,то нужно подать отчет с кодом НЕОПЛДОГ.Правы ли СФР и работодатель?

«Неоплдог» в персонифицированном учете означает период работы застрахованного лица по договорам, не предусматривающим его трудоустройства, оплата за который будет произведена в следующих отчетных периодах. К ним относят договоры аренды, подряда, перевозки, хранения и других. По данному коду учитывают период работы лица, выплаты и другие вознаграждения.

Периоды, в которых человек работал и по трудовому договору, и с условием подряда, должны отражаться раздельно.

Период работы застрахованного лица по гражданско-правовому договору заполняется с отражением в графе 11 "Дополнительные сведения" кодов в соответствии с кодами, указанными в таблице Коды "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения", используемые при заполнении форм "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)" приложения "Классификатор параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета" (далее - Классификатор) к настоящему Порядку.

В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код "ДОГОВОР". Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код "НЕОПЛДОГ" или "НЕОПЛАВТ".

base.garant.ru

Получается работодатель все правильно оформил, если вы не получали вознаграждений за оказанные услуги.