Увольнение военнослужащего с истекающим контрактом и проблемами со здоровьем

Для увольнения вам необходимо написать рапорт на имя командира (начальника) с требованием уволить вас по возрасту (достижение предельного возраста пребывания на военной службе) или по состоянию здоровья. К рапорту приложите копию паспорта (для подтверждения возраста) и все имеющиеся медицинские документы, подтверждающие ранения и проблемы со здоровьем. Если командование откажет или проигнорирует рапорт, следует подать жалобу в военную прокуратуру и в военный суд с требованием признать отказ незаконным и уволить вас в связи с истечением срока контракта и по состоянию здоровья. Также можно обратиться за помощью в Комитет солдатских матерей или аналогичную правозащитную организацию.

Вас со службы не уволят. только по заключению ВВК. см. Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» В пункте 4 этого Указа четко установлено: «Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом». Всего вам хорошего.

Контракт продлевается.

Предельный возраст 65 лет сейчас.

Только по здоровью на основании заключения ВВК.

Лечения нет - обращаться жалобой в военную прокуратуру.

Вам надо пройти ВВК и установить хотя бы категорию В, тогда есть шанс на увольнение.

Рапорт командиру части на ВВК. При отказе обжаловать в суде.