Порядок увольнения при изменении графика работы без согласия сотрудника
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели.
СпроситьБез отработки можно уволиться, если работодатель разрешит. А так придется 14 дней работать после подачи заявления на увольнение по собственному желанию. Если Вы на испытательном сроке, то срок отработки - 3 дня
СпроситьКакой график указан в Трудовом договоре - такой и должны отработать. "Сутки-трое" - значит, сутки-трое. А не "сутки-двое".
......
Сутки -двое - вообще незаконный график, это 240 часов в месяц вместо положенных по закону 168-176-184 часа.
Вам, кстати, переработка оплачена?
.......
Испытательный срок был? Или сразу пошли на постоянную ставку?
СпроситьЗдравствуйте надо предупредить за две недели об увольнении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Как сохранить работу и избежать увольнения при изменении графика работы во время беременности?
Вопросы по изменению графика работы по трудовому договору - отказ от предложения, права работодателя
Обязан ли я выходить на работу в день увольнения при изменении графика работы и нахождении администрации в другом
Вопрос незаконного увольнения - изменение графика работы без приказа и согласия работника
Нарушение гибкого графика - изменение графика без согласия и предупреждения работника
Изменение графика работы - остались двое сотрудников, подробности об изменении согласия и расписки
Как должна быть оплачена переработка при изменении графика работы в связи с отпуском одного сотрудника?\n3
Перемещение работника охраны на другой объект без его согласия при изменении графика работы и снижении зарплаты
Изменение графика работы без согласия сотрудника - законно или нет?
Изменение графика работы без согласия сотрудника - насколько это законно?
Права работодателя на изменение графика работы без согласия сотрудника
Изменение графика работы без согласия сотрудника - правовая ошибка или норма?
Как защитить свои права - изменение графика работы без согласия сотрудника в детском саду
