Отказ в трудоустройстве иностранцу с истекающим сроком поиска работы - правовые действия
До 7 января есть время. Ищите.
СпроситьПродолжать искать работу , к сожалению сейчас официальные выходные . Но вы можете попробовать -многое зависит от вашей специальности
СпроситьНужно срочно либо заключить трудовой договор, либо изменить законное основание пребывания; иначе после 7 января будет нарушение миграционного режима.Основание: ФЗ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан».Если отказали в приёме на работу и срок для трудоустройства истекает:можно обратиться к другому работодателю и заключить договор до окончания срока;либо сменить основание пребывания (обучение, лечение, РВП, ВНЖ — если есть право);либо выехать из РФ до истечения срока, чтобы избежать штрафа и запрета на въезд.После истечения срока без законных оснований возможно:административное правонарушение (ст. 18.8 КоАП РФ);штраф и выдворение;запрет на въезд.
СпроситьЗдравствуйте !
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске и с истекающим сроком трудоустройства?
Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве иностранцу с видом на жительство в Узбекистане?
Вопрос о возможности работы медсестре с истекающим сроком действия сертификата и периоде обучения
