Перерыв в педагогической деятельности

Да, педагогические работники, включая воспитателей, действительно имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Это предусмотрено статьёй 335 Трудового кодекса РФ и пунктом 4 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273 «Об образовании в Российской Федерации».

Педагогические работники в России имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (творческий, академический) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Это предусмотрено статьёй 335 ТК РФ и пунктом 4 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации

Входит ли длительный отпуск (до 1-го года) в педагогический стаж?

Право существует. Подается заявление работодателю. Решение принимает работодатель. Гарантии сохранения должности отсутствуют.

Статья 335 Трудового кодекса РФ предусматривает длительный отпуск педагогических работников, в соответствии с которой педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.

Порядок и условия предоставления регулирует Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 N 236 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года".