Сергей Владимирович
15.08.2003, 12:13
Расчет сдельной части зарплаты - преимущества и недостатки на моем предприятии
Читать ответы (1)
При сдельной оплате труда выходные и праздничные дни не оплачиваются.
Рабочие дни оплачиваются по формуле ЗП(сдельная) = Количество продукции (объем работ) × Сдельная расценка.
В случае, если сдельная ЗП окажется ниже МРОТ, начисляется доплата до МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 432 Поиск Регистрация
