Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением - возможно ли оставить работу без отработки 2 недель и подробности выплаты зарплаты

27.06.2013, 19:37
• г. Москва

Работаю в компании рекламной уже чуть больше года, бухгалтером. 2 недели назад сказала работодателю что хочу уволиться до 15 июля. Она попросила остаться до августа. Я сказала что уволюсь не позднее 15 июля возможно раньше. Она согласилась. Сегодня подала заявление на увольнение с просьбой уволить меня сегодняшним числом. Работодатель, требует отработку. Возможно ли уволиться не отрабатывая еще 2 недели? Может ли она не выплатить мне зарплату если я откажусь отрабатывать и возьму больничный на 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы устроены официально, то так и нужно поступить: подали заявление об увольнении (только позаботьтесь о том, чтобы у Вас были доказательства его подчи, например, расписка секретаря в получении) - и на больничный.

Не могут ни копейки вычесть из зарплаты, и больничный обязаны оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
10.11.2019, 16:13

Неоформленная работа и требование об отработке двух недель - что делать?

Скажите, я работаю месяц, не оформлена. Сказала работодателю, что увольняюсь, она попросила написать заявление на увольнение и отработать 2 недели. На сколько мне известно, что если работник не оформлен он может не отрабатывать. У работодателя находятся мои документы, пугает что может оформить одним числом. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Надежда
01.02.2013, 13:45

Сотрудница хочет уволиться досрочно, но есть ли на то основания - история случая

Правомерны ли действия работодателя. Я написала заявление на увольнение по уходу ребенком до 14-лет 18.01.13 (работаю расчетчиком з\п) прошу уволить 18.01.13 гл. бух. подписала заявление с отработкой две недели. 21.01.13 я вышла на больничный, нахожусь на больничном по сегодняшнее число, закрытие (вероятное) больничного 04.02.13. Сегодня последний день отработки и кроме того сегодня же приняли нового сотрудника на мое место. Работодатель собирается увольнять меня после закрытия больничного. Я хотела бы уволиться сегодняшним числом.
Читать ответы (2)
Евген
09.10.2017, 09:35

Какой будет день увольнения и где пройдет отработка 2 недель после написания заявления на увольнение

Сегодня написала заявление на увольнение сегодняшним числом и подписала заявление тоже сегодняшним числом, директор сказал отрабатывай 2 недели, я отрабатывать не могу, завтра открою больничный, каким днем меня теперь уволят и куда войдут эти 2 недели?
Читать ответы (5)
Иван Дресвянников
17.09.2014, 21:12

Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?

Написал заявление об увольнении, хочу отработать 2 недели, но работодатель хочет уволить меня без отработки. Как быть? Имею ли я право уволиться только после отработки 2 недель, несмотря на желание работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга
27.07.2005, 17:21

Шеф сказал, что идет на принцып и обязал отработать меня 2 недели.

Я подала заявление на увольнение сегодня 27 июля, просила отпустить 1 августа (без отработки 2-х недель), т.к. 10 числа мне нужно по договоренности с врачем лечь в больницу (освобождается место). Шеф сказал, что идет на принцып и обязал отработать меня 2 недели. А если я возьму больничный. Это будет защитано как отработка?
Читать ответы (1)
Евгений
31.05.2012, 22:30

Правовая сторона вопроса - обязан ли работник отработать оставшиеся дни после больничного при увольнении?

Как уволиться с предприятия не отрабатывая 2-х недель? Как лучше сделать?: Вышел на больничный с 1 июня, предупредил работодателя что увольняюсь, подал заявление на увольнение по собственному желанию 2 июня, больничный кончается 5 июня, дата увольнения тоже 5 июня, обязан ли я отрабатывать оставшиеся дни после больничного?
Читать ответы (1)
Алена
03.02.2014, 09:51

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Dilshod
04.04.2021, 01:18

Как получить зарплату после увольнения по здоровью - законно ли требование работодателя на дополнительный месяц?

Я работал в строительной компании с ноября 2019 года по март 2021 года, а в конце февраля 2021 года подал заявление об увольнении работодателя из-за проблем со здоровьем. Работодатель попросил меня поработать еще месяц, после чего он сказал мне принять мое заявление и выплатить зарплату. Я хотел спросить вас, законно ли требование работодателя. Я не смогу работать еще месяц. Имею ли я право получать зарплату?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
10.06.2014, 13:17

Как правильно уволиться и избежать отработки 2-х недель? Оплачивает ли работодатель ученический отпуск?

Я хочу уволитьсяс работы. С 11 по 30 июня ученический отпуск. Когда лучше написать заявление на увольнение чтоб не отрабатывать 2 недели. И может ли работодатель уволить без отработки чтоб не оплачивать ученический отпуск?
Читать ответы (1)