Наталья Владимировна
25.08.2014, 06:33
Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?
Читать ответы (1)
Работаю в школе с января 2013 года. В график отпусков не вошла. Написала заявление на отпуск с 10.07.13 Директор заявление не подписала, приказ об отпуске не издала. Могу ли я как-то добиться предоставления отпуска в летний период, т.к. во время школьных занятий отпуск продолжительностью 56 дней мне, естественно, предоставить не смогут?
Право на отпуск возникает после 6 месяцев работы. Но это не значит, что работодатель обязан его предоставить.
Переговорите с директором, возможно, она предложит другое время в этом году. Если откажет, Обращайтесь с заявлением выше.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация