Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить работника из-за долгов по кредитам? И если придет исполнительный лист на работу?

01.07.2013, 08:40
• г. Тюмень

Могут ли уволить работника из-за долгов по кредитам? И если придет исполнительный лист на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволить не могут. Все, что могут - это удерживать до 50% из зрплаты.

По поводу долгов даже заикаться в ваш адрес с угрозами, нравоучениями, и т.п. не имеют права.

Спросить

Нельзя уволить за кредиты.. Придет исполнительный - бухгалтерия будет удерживать их зарплаты.

Коллекторы что ли пугают страшилками?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дима
16.11.2015, 16:08

Сотрудник полиции, скажите если на работу придет исполнительный лист по не уплате кредита имеют ли меня право уволить с работы.

Ясотрудник полиции, скажите если на работу прийдет исполнительный лист по не уплате кредита имеют ли меня право уволить с работы.
Читать ответы (3)
Наталья
17.10.2016, 07:35

Могут ли уволить с работы, если на работу придет исполнительный лист от судебных приставов на взыскание задолженности?

Могут ли уволить с работы, если на работу придет исполнительный лист от судебных приставов на взыскание задолженности?
Читать ответы (4)
Максим
11.04.2014, 16:49

Возможно ли уволить сотрудника Минобороны при поступлении исполнительного листа за неуплату кредита и какие вычеты

Скажите могут меня уволить с минобороны если на работу придет исполнительный лист за неуплату кредита? И сколько они имеют права вычитать из зп если жена не работает и маленький ребенок.
Читать ответы (1)
Ирина леонова
23.04.2018, 17:34

Какое количество доходов может удерживать работодатель по исполнительному листу на алименты и двум исполнительным

Вопрос на работу пришел исполнительный лист по алиментам в размере 1/3 доходов, также на работе имеются два исполнительных листа по кредитам, сколько имеет право удерживать работодатель по всем исполнительным листам 50% или 70%
Читать ответы (3)
Виктор
22.02.2017, 12:31

Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора

В статье сказано, что работника не могут уволить с работы, если работник болеет и у него есть больничный лист. А если работник оформлен по срочному трудовому договору, может ли работодатель уволить работника, находящегося на больничном листе, по окончанию срока трудового договора?
Читать ответы (5)
Нина
31.03.2016, 19:19

Узнайте, какой процент зарплаты будет удерживаться при наличии двух исполнительных листов о взыскании долгов по кредитам

Если на работу придет два исполнительных листа о взыскании с меня долгов по кредитам то какой процент с зарплаты будут с меня удерживать.
Читать ответы (3)
Юлия
10.09.2012, 06:30

Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?

Из ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?
Читать ответы (2)