Возможен ли отказ от предоставления паспорта и предоставление сведений о прописке устно после года работы в компании?
Вправе ли я отказаться предоставить свой паспорт в отдел кадров для проверки сведений о прописке (спустя год работы в компании).
Могу ли сообщить эти сведения в устной форме?
Добрый день. Вы можете предоставить справку с места жительства, своему работодателю. Однако сотрудник отдела кадров копию паспорта, должна была взять вместе с пакетом документов, при устройстве на работу.
И судя по количеству вопросов ваших на сайте, у меня сложилось впечатление, что специалист в отделе кадров не всегда понимает регламент своей работы. Ибо вас третируют всяческими мелочами (созданными по некомпетентности) , отвлекая Вас от основных трудовых обязанностей.
СпроситьДоброго времени суток!
При приёме на работу, лицо поступающее на работу, предъявляет работодателю в порядке статьи 65 ТК РФ предъявляет в числе прочих документов паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Таким образом, сведения в устной форме не годятся.
Снимут копию паспорта и паспорт Вам вернут, это дело быстрое.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация