Реорганизация на предприятии - изменение должностных обязанностей и возможность обжалования решения

• г. Санкт-Петербург

На предприятии в данный момент проходит реорганизация. Я занимаю должность старшего мастера. Есть еще один страший мастер.

После реорганизации у нас формируется участок и будет начальник участка и старший мастер. Оставляют второго старшего мастера, начальником участка ставят человека который работал инженером в другом подразделении, а меня переводят старшим мастером по другому направлению с сохранением оклада.

Мои права соблюдены или я могу обжаловать такое решение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Итак, у вас трудовая функция изменилась? т.е. раньше писали, сейчас должны уголь таскать? у вас место работы изменилось - работали в сочи теперь в самаре? ответьте ПЖ, сможем быстрее и точнее вас проконсультировать

Спросить

все верно, а что вас не устраивает, может быть я не поняла чего то, функция таже место работы тоже, ЗП та же, работодетель тот же, что не так?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов