1 июня 2011г. ушла в декрет. за 1,5 месяца до декретного нашу дирекцию перевели в другую организацию через увольнение (в трудовой сделана запись переведена по личной инициативе).Написала заявление ,чтобы для расчетного периода выбрали один год 2010.(наибольшой доход был).Мне дали ответ ,что могут взять для расчета 1,5 месяца(которые я работаю на новой работе),либо 2 года 2009-2010года с предыдущего места.В итоге для расчета декретных и пособия до 1,5 лет взяли 2 года(2009-2010). Я потеряла приличную сумму. Скажите правомерно ли отказали начислять из расчета за один год(2010). Если нет ,то можно ли пересчитать.В настоящее время вышла с декретного на работу после отпуска до 1,5 лет.

Законно ли отказали выбрать для расчета декретных 1 год.

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Читать ответы (2)

Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска

Скажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы

Работаю в организации с 2008 года, в 2011 в апреле ушла в декрет. Декрет рассчитывали за период работы 2009-2010 гг. ребенку исполнилось год и семь мес вышла на работу, проработала 9 месяцев и затем ушла досиживать отпуск с ребенком до трех лет. в июне 2014 года ребенку исполнилось 3 года. В сентябре 2014 ухожу во второй декрет. В период с июня по сентябрь 2014 года брала то без содержания, то уходила на больничный. Могу ли я получить декретные из расчета как в первый декретный отпуск: имею ли право заменить периоды расчета вместо 2012-2013 на те же 2009-2010?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении декретных отпусков в рабочий стаж

Скажите пожалуйста я в организации работаю с 2010 года. Отработав год я ушла в декрет в 2011 г. После декрета через 3 года я снова вышла на работу т.е в 2014 г. Отработав год я снова ушла в декрет в октябре 2015 г. Могу ли я взять в расчет дискретных снова 2010 год и 2014. А то мне взяли один год когда я была в дикрете.

Читать ответы (1)

Возможность замены годов для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - как получить справедливый расчет

В каких случаях можно поменять года при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 06.08.2015 года я ушла в декретный отпуск по беременности и родам. 23.12.2015 он у меня закончился и я решила взять отпуск 30 дней. В итоге я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 23.01.2016, в связи с этим у меня расчет пособия взялся за 2014 и 2015 год. В 2015 году доход маленький. Могу я заменить года на 2014 и 2013? или еще лучше на 2012 и 2013 т.к. там з/п была выше, но есть один нюанс в 2012 году я до июня работала в другой организации. Если я предоставлю справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы, мне смогут начислить пособие из расчета 2013 и 2012 года? Спасибо!

Читать ответы (1)

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Бухгалтер организации отказывает мне в этом расчете, мотивируя тем что в 2009 году я у них не работала.

С 2008 по июнь 2012 я работала в госструкруре, в июне 2012 года ее ликвидируют и меня переводят на работу в другую госструктуру. С апреля 2010 г я нахожусь в декретном отпуске (по сей день), а 13 сентября 2012 г ушла во второй декрет. В качестве метода расчета декретных я выбрала прежнюю методику, взяв в качестве расчетного периода 2009 год. Бухгалтер организации отказывает мне в этом расчете, мотивируя тем что в 2009 году я у них не работала. Сейчас расчет мне произвели по новым правилам, сумма в половину меньше, насчитанной по старой методике. Правомерны ли расчеты бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Как осуществить перерасчет выплат декретного пособия по беременности и родам после получения только части суммы?

Вопрос касательно перерасчета выплат декретного пособия по беременности и родам. С июля 2014 года работаю в организации. С 27 ноября 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Мне пришел расчет декретных только за 2014 год. Как оказалось по закону выплата производится только за два предыдущих года работы (2013-2014). в 2013 году я работала в другой организации, но справки с предыдущего места работы не предоставляла. Могу ли я, спустя 1.5 месяца после расчета декретных предоставить справки с предыдущего места работы и написать заявление на перерасчет выплат? Куда нужно обратиться для перерасчета выплат и получения справки о доходах с предыдущего места работы?

Читать ответы (1)

Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий при смене работы?

Помогите решить задачку: я отработала на предприятии с 2008 года по настоящее время. Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий в случае если я уйду на другую работу? 2009 целый год (хорошая ЗП) 2010 целый год (хорошая ЗП) 2011 почти целый год т. к. в ноябре ушла в декрет 2012 была в декрете 2013 вышла из декрета в августе (ребенку было 1,5 года, хорошая ЗП) 2014 проработала до августа (ЗП низкая) после чего возобновила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет В январе 2015 моему ребенку будет 3 года и я должна выйти на прежнее место работы. В конце 2015 я планирую снова уйти в декрет либо с этой работы либо с другой (менее оплачиваемой, но с хорошим графиком работы) на которую устроюсь (вариант уже есть). Вопрос в следующем какие года будут учитываться в случае если я останусь на прежней работе? Какие года будут учитываться в случае если я уйду на другую работу?

Читать ответы (1)

Какие годы выбрать для расчета декретного - северный стаж или опыт работы на новой должности?

Какие года лучше взять для расчета декретного. С августа 2009 по июль 2010 работала на севере. С 2011-2013 работаю на новой работе с 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе нужно опять уходить в декрет. Но два года не прошло как я вышла с декрета. Какие года мне взять лучше для расчета декретного?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли отказали выбрать для расчета декретных 1 год.

Москва - онлайн услуги юристов