Сохранение должностного оклада и тарифного разряда при выходе на пенсию после переназначения по ОШМ

199₽ VIP

"В соответствии с ПП РФ 1999 г. № 305 за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях. По смыслу данного нормативного акта сохранение оклада по ранее занимаемой должности направлено на соблюдение прав военнослужащих, должности которых были сокращены, ставит своей целью не допустить снижение уровня денежного довольствия. При этом, хотя в данном постановлении Правительства РФ непосредственно не оговорена возможность многократного назначения военнослужащего на должности с меньшими окладами денежного содержания и сохранением оклада по ранее занимаемой (первой) должности, такое назначение не противоречит вышеприведенной норме, более того, в полной мере защищает права военнослужащего, подвергшегося организационно-штатным мероприятиям"

При увольнении в запас или отставку с правом на военную пенсию расчет пенсии Вам будет производиться исходя из оклада(т.р.) по последней занимаемой воинской должности. Если я правильно Вас понял, то из оклада который соответствует 24 т.р.

В соответствии с п. 6 Приложения №2 Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60 (далее- ПП № 60), в постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" внесены изменения.

Согласно п. 1 ПП № 305, разрешено Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Однако изменения, внесенные ПП N 60, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении некоторых лиц применяются с 1 января 2013 года.

Согласно п. 6 ПП № 60, данное постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных вчасти 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 г.