Сортировщица птицефабрики без работы - как поступить при банкротстве предприятия и отказе от продления отпуска?
Работаю на птицефабрике сортировщицей... предприятие банкрот \ПТИЦУ РАСПРОДАЛИ\ ...сейчас нахожусь в отпуску без содержания\уже второй месяц\...жить не на что... вчера администрация предложила еще написать заявление на продление отпуска за свой счет на 2 месяца... я отказалась... мне предложили расчитаться по собственному желанию... я хочу чтобы организация поставила меня на биржу... как мне поступить... куда обратится... ПОДСКАЖИТЕ...
Если предприятие - банкрот, то есть - в отношении предприятия Арбитражным судом Краснодарского края введена процедура банкротства (наблюдение или внешнее управление, или конкурсное производство), то вам необходимо обратиться к арбитражному управляющему, который решает вопросы увольнения работников.
Если "банкрот" - это просто прекращение производственной деятельности, то вам следует обратиться в прокуратуру по месту нахождения птицефабрики с заявлением о возбуждении в отношении директора уголовного дела по факту невыплаты заработой платы.
Для того, чтобы вы могли получить пособие при увольнении, необходимо увольнение по сокращению штата (численности) с обязательным направлением вас в центр занятости для постановки на учёт в качестве безработной.
СпроситьЯ работаю на птицефабрике сортировщицей яиц.. сейчас нахожусь в трудовом отпуске... имеет ли право администрация вызывать меня на работу в период отпуска... если да то будет ли продлен отпуск... помогите... с этим вопросом т.к. вчера я отказалась... что мне за это будет... КОГДА ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ОТПУСКНЫЕ...
Работая на предприятии мне подписали заявление за свой счет по состоянию здоровья. Но за пять дней доначала этого отпуска мне сказали что меня сокращают. И предложили написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Но не знаю что делать с заявлением за свой счет. По закону о сокращении я должна быть предупреждена за два месяца, т.е после отпуска я должна еще выходить на работу! А работадатель говорит что я уволена. Как быть? И стоит ли ехать в отпуск на лечение. Я являюсь инвалидом 3 группы и матерью одиночкой. Ребенку нет 14 лет.
По истечению трёх недель отпуска за свой счёт нам предложили сново написать заявление, уже на месяц.
Помогите отстоять свои права. Я работаю в маленькой организации. Нас не обошёл стороной кризис! В августе двух сотрудникам организации, в том числе и мне, предложили написать заявление на отпуск за свой счёт. На просьбу отправить нас в ежег. Оплачиваемый отпуск нам отказали. По истечению трёх недель отпуска за свой счёт нам предложили сново написать заявление, уже на месяц. Я отказалась, зная что за простой работника не по его вине работодатель должен платить. Попрасила оплатить мне простой или отправить в ежег. Оплачиваемый отпуск. А при полном отсутствии средств попрасила сократить, чтобы была возможность встать на биржу труда. МНЕ ВО ВСЕХ ПРОЗЬБАХ ОТКАЗАЛИ, сказав что денег не будет. Подскажите, куда мне идти в суд, трудовую комиссию, какие бумаги должны быть у меня на руках чтобы доказать, что мне не платят и я фактически не работаю!
Я сотрудник МВД, ушла в отпуск.
Пробыла на больничном 20 дней.
Написала рапорт о продлении отпуска.
Мне в продлении отказали ссылаясь на то что не кому работать даже не предложили перенести продление на другие месяца или как.
Вот хочу спросить как написать и что написать чтоб продлили в другом месяце значит.
Заранее спасибо 🙃
1 августа будет год, как я работаю. В отпуске еще не была, но и заявления на отпуск не писала. Сегодня мне предложили написать по собственному желанию. Обязана ли компания выплатить мне за неиспользованные отпуска?
Я работаю буфетчицей, работа сезонная. Когда она заканчивается, нас отпускают в отпуск без содержания. Работаю посменно-два через два. Находясь в отпуске без содержания, у нас сменилась заведующая, вызвала меня, поставила в известность, что на мое место она взяла другого человека, а мне предложила на выбор либо буфетчицей с з.п на 4500 руб. меньше или помощником повара з.п.тоже ниже. А также предложила написать заявление на продление отпуска без содержания, что я и сделала, согласившись таким образом (устно) на перевод. Права ли новая заведующая? Я хочу работать на прежнем месте, как мне быть?
Меня зовут Светлана, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, позвонили с предприятия и предложили написать заявление по собственному желания, якобы предприятие временно закрывается на 2 года, как мне поступить.
Оргиназация не выплачивает деньги всему штабу за 2 месяца. В связи с арестом банковского счета. Работы нет. После этих двух месяцев нас заставили написать отпуск без содержания на 1 месяц. После отпуска, работодатель заставляет еще раз написать отпуск без содержания на следующий месяц т.к. работы все еще нету. На второй месяц отпуска заявления мы пока не писали. Но говорят, что якобы нужно.
Уволиться мы не можем, т.к деньги нам выплачивать отказываются. Что нам делать? Хотелось бы уже уволиться, и чтобы нам выплатили деньги за 2 месяца которые мы работали, и хотя бы за 1 месяц который мы сидели. Т.е никаких заявлений после 1 месяца отпуска еще мы пока не писали.
Здравстауйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне с работы перечисляют пособие. Сегодня позвонили с кадров. Сказали что магазин (место работы) продали и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо уволится а потом они трудоустроят в другое предприятие чтоб я догуляла свой отпуск. Сейчас ребенку 8 мес. как поступить и что ответить начальству?
Предложили написать заявление по собственному желанию без отработки. Руководство вдруг решило, что не хотят чтобы я у них работала с сегодняшнего дня, а расчет будет через 3 дня. Я отказалась, сказала что буду отрабатывать 2 недели как требует закон. На что мне предложили уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели, а потом получить расчет. С предыдущего отпуска отработала 7 месяцев. Пожалуйта подскажите, как мне правильнее, выгоднее поступить. Подскажите, пожалуйста, как поступить.
