Женщина, работавшая по договору подряда, лишена оплаты и отказано в выплате за отработанные дни в магазине И.П ООО Эверест - правомерность договора и способы взыскания заработной платы
Женщина работала продавцом-кассиром шесть месяцев в магазине И.П ООО Эверест по договору подряду, который на каждый месяц работы заключали отдельно с первого числа месяца по последнее число месяца. В конце шестого месяца женщина ушла на больничный, уведомив об этом И.П магазина, на что И.П сказала что больничный можешь не брать так как всё равно не оплачу, договор подряда не отдам и зарплату за отработанные дни не начислю, потому что по договору подряду не доработала два дня. Пожалуйста подскажите правильно ли то что с продавцом был заключен договор подряда, а не трудовой договор и как потребовать зарплату с И.П за отработанные дни шестого месяца?
обратитесь к вашему прокурору Сапожникову.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопросы оформления трудовой книжки и отпуска при работе по договору-подряда
Как решить проблему невыплаты заработной платы после окончания работы по договору подряда?

Как заключить трудовой договор с бригадой строителей для ремонта магазина?
