Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с ученическим договором - возможно ли расторгнуть его и не платить издержки за обучение?

06.07.2013, 19:20
• г. Пермь

Помогите разрешить ситуацию.

Пошла учиться на проводника в ОАО РЖД. Был заключен Ученический договор с лицом, ищущим работу (не состоящим в трудовых отношениях по договору, я так понимаю, что в данном случае ученический договор подпадает под Гражданский кодекс, а не под Трудовой кодекс).

Во время учебы съездила в пробную поездку, проводники рассказали про настоящую зарплату, которую им платят. Зарплата отличается в минимальную сторону, чем обещали при собеседовании (обещали 20-25 т.р., а платят на самом деле 15-20 т.р.), когда подписывала ученический договор.

Решила больше не продолжать учебу. ОАО РЖД требует возместить издержки за обучение.

Возможно ли расторгнуть ученический договор и не платить издержки за обучение, мотивируя это тем, что меня изначально ввели в заблуждение, обманули (Гражданский кодекс, ст. 178 Недействительность сделки, совершенной под влиянием заблуждения)?

Если возможно, то как правильно оформить это документально (какой формы заявление надо писать на расторжение ученического договора)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отношения по ученическому договору регулируются Трудовым кодексом РФ. Смотрите Главу 32 ТК РФ. При досрочном расторжении ученического договора или пр отказе работать по окончании обучения Вы обязаны возместить расходы, понесенные работодателем на Ваше обучение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги