Как правильно составить жалобу в трудовую комиссию по поводу систематической задержки заработной платы и ссылаться на соответствующие статьи Трудового кодекса?
Как грамотно составить жалобу в трудовую комиссию на систематическую не выплату своевременно (постоянные задержки на 2 недели, выплата маленькими частями). На какие статьи Трудового кодекса ссылаться?
В трудовой инспекции прекрасно знают положения Трудового кодекса РФ, поэтому не нужно ссылаться ни на какие статьи. Просто в заявлении укажите конкретные обстоятельства, послужившие поводом для обращения в инспекцию с жалобой (несвоевременные выплаты и т.п.), Ваше заявление будет принято и рассмотрено без ссылок на закон.
СпроситьВы можете написать такое заявление в свободной форме. Трудовая инспекция - не суд и каких-либо специальных требований к обращению туда (в отличие от требований к иску) - нет. Нужно указать ФИО, обратный адрес, место работы, описать ситуацию.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Предусмотрен ли ТК порядок уведомления работника о расторжении трудового договора посредством телеграфа?
Просьба о высылке трудовой книжки по почте после увольнения
Задержка выплаты заработной платы и увольнение работников за прогул - оценка с точки зрения Трудового кодекса РФ
Жалоба в трудовую инспекцию - нарушение выплаты проезда работникам Крайнего севера на время отпуска

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Не выплачена компенсация за задержку зарплаты - возможно ли обратиться в суд?
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Как собрать документы для обращения в трудовую инспекцию о задержке выплаты отпускных и получить компенсацию
