Отказ работодателя выплатить заработную плату после увольнения - как добиться своих прав в суде
После увольнения мне и моим коллегам убедительно сказали, что расчёт получите в день когда будут выдавать зарплату 15-04-2013, дата увольнения 29-03-2013 и так уже пошёл 4-ый месяц обещаний.
Мы просто хотели по хорошему, без судов.
Это что же получается, согласно статьи 392 ТК РФ работник может обратиться в суд в течение трёх месяцев, а работодатель в течение одного года.
И что же, я уже ни при каких обстоятельствах, куда бы я не обращался законным способом не получу свои честно заработанные деньги?
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
Спросить
В течение недели вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по з/п. Обращайтесь, готова помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как получить задолженную зарплату после увольнения - практические рекомендации
Права работника при увольнении - выдача расчета и возможные действия при нарушении со стороны работодателя
Заголовок:\nПросьба о выплате задолженности по зарплате и расчету после увольнения
Что делать, если не получаю зарплату после увольнения и как получить расчет - вопросы и рекомендации
Какой срок установлен для подачи искового заявления в суд при увольнении по собственному желанию и задержке расчета?
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Неужели нельзя никуда обратиться и вернуть честно заработанные деньги?
