Обман при найме - работник не получил обещанный заработок и работодатель не оформил трудовую деятельность
В конце мая с.г. получил приглашение в тур. компанию на должность директор по продажам и маркетингу, где оговаривалась ЗП от 45000 до 200000. Я согласился и перешел на работу в данную компанию. При составлении труд. Договора была прописана ЗП в сумме 10000 руб, на мои возражения ген. директор успокоил все в порядке, оговоренная ЗП сумма будет выплачена полностью, т.к. идет разделение ЗП на белую и серую. Поверил. Но через месяц получил только 10000. Далее начались разговоры о плохом финансовом положении, о том что деньги будут выплачены позднее. Я отказался от дельнейшей работы и решил уволиться. В итоге в трудовой отметки что я работал не поставили и обещанных денег не заплатили. Копии приглашения на работу с оговоренной ЗП в 45000 – 200000 рублей у меня остались, а также ссылки на архив переписки на сайте www.Hh.ru. Что делать?
Здравствуйте, Геннадий! О невыплаченной "серой" зарплате можете забыть. Нельзя с помощью закона истребовать незаконные выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов

Я им говорю все уже выплачено и тут началось самое интерессное: Оказалось судебные приставы не перечислили эти деньги Банку!
Нанятая бригада вольнонаемных работников не получила полную оплату за выполненную работу в строительном объекте
Что можно сделать и возможно ли получение компенсации за долгую отсрочку?
Невыплата оставшейся суммы по договору подряда - возможные действия
Как бороться за свои права в трудовом споре при переработках и низкой зарплате?
