Как мне отказаться от этой отработки?

Я врач терапевт. При поступлении в университет мною был заключен трехсторонний контракт о целевой подготовке специалистов с высшим медицинским образованием для работы в сельской местности. Он был заключен мною, университетом и поликлинникой. По этому контракту я должна была после окончания Университета в течении трех лет осуществлять трудовую деятельность в поликлинике. После того, как я закончила университет мною был заключен договор о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста. Предмет договора: Осуществление Министерством первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста на базах леч-проф учреждений обл. по спец. Терапия с дальнейшим обязательным трудоустройством специалиста на работу в МУЗ городская поликлиника по этому договору в мои обязанности (по мимо прочих) входило-прибыть на место работы 01.08.2008-осуществлять трудовую деятельность по окончании интернатуры в течение трех лет в МУЗ Городская поликлиника 14.11.2008 я родила ребенка и ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас прошло больше трех лет после подписания мной договора о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста могу ли я уволисться по собственному желанию или должна отрабатывать 3 года в поликлинике?

Я обучалась по целевому направлению в медицинском институте. На момент обучения со мной был заключен договор, срок которого указан как "с... числа до момента окончания обучения в Университете". Но одним из пунктов обязательств стоит отработка после окончания интернатуры не менее 3 лет в больнице. На момент интернатуры был заключен новый договор. Так вот. При отказе от отработки, должна ли я выплачивать средства, затраченные на обучение в Университете, если тот договор по сути уже не действует? Или только отдать деньги за интернатуру?

Суммируются ли года по отработке за целевое обучения. Первый договор заключала на обучеие в университете с ЦРБ. После обучения ЦРБ отказалась заключать договор на интернатуру по выбранной мной специальности. Заключила с краевоей клинической больницей договор на целевую интернатуру. Сейчас мне нужно отработать 3 года за итернатуру или 6 лет за оба договора? Во втором договоре никаких упоминаний о первом договоре нет.

Оказаны услуги по обучению и подготовке граждан, подлежащих призыву на военную службу. Договор с Заказчиком не был заключен, акты о выполнении работ не подписаны. Имеется приказ Заказчика о зачислении граждан для подготовки водителей в нашем учреждении, протоколы приема квалификационных экзаменов. Оплату за обучение Заказчик отказывается произвести. Как взыскать денежные средства за обучение, проживание и питание граждан, проходивших подготовку по военно-учетным специальностям в нашем учреждении.

6 лет назад мною был подписан договор на целевую подготовку специалиста с Министерством Здравоохранения Республики Коми и мед. академией города Ижевск. На момент подписания договора мне было 17 лет, законным представителем прописана моя мать, но в договоре стоит моя подпись. Можно ли признать договор недействительным и расторгнуть его? или при расторжении мне придется выплатить деньги за обучение и отработать 3 года?

В договоре о целевой подготовке специалиста на платной основе за счет средств организации, который бы заключен между мной и организацией, указано: проработать не менее 3 х лет в организации, после завершения обучения (я проработала 1.5 года), возместить Организации в 3 х месячный срок денежные средства, оплаченные за обучение (я выплатила в срок ровно половину обучения) Выплатить в полном размере в случае: увольнения по собственному желанию, то есть я не проработала 3 х лет, обязана я выплатить полную сумму за обучение или только ту половину, которую выплатила Организация.

Заключен договор с сельской больницей на обучение в мед. университете и на интернатуру с обязанностью отработать по окончанию ВУЗа в течении 3 лет. Больница платила мне стипендию в течении 6 лет. Обучение-бюджет. В договоре на интернатуру прописан штраф в размере 100 тыс. руб. при не явке на работу по окончанию интернатуры. Хочу остаться в городе. Могут ли меня обязать отрабатывать если я верну стипендиальные деньги? Обязана ли я платить штраф 100 тыс. руб. если останусь работать в области?

Я закончила медицинский ВУЗ, форма обучения бюджет. Для того, чтобы получить бесплатную интернатуру отдел послевузовского образования требует от нас ходатайство (там написано, что после прохождения интернатуры работодатель гарантирует трудоустройство выпускника) и последующее заключение 3-х стороннего договора (я, ВУЗ и работодатель) ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА: вуз в установленном законом порядке предоставляет мне возможность обучения в интернатуре на своей базе. Работодатель обязуется предоставить базу для прохождения мною практич. Занятий и обеспечивает меня рабочим местом после интернатуры. Я обязуюсь пройти интернатуру и проработать у работодателя по трудовому договору в течение установленного настоящим договором срока. Вопросы: 1. кто платит за мою интернатуру? 2. если я и работодатель не хотим заключать трудовой договор после моего обучения, т.е. не нужна я ему на работу, своих хватает работников-то как нам законно это сделать, расстаться без претензий друг к другу?

Я являюсь сотрудником в гос учреждении уже 2 а года, весной 2015 мной был заключен договор на целевое обучение в магистратуре. Оплату производит не учреждение, а мин культуры. В типовом договоре не указаны условия отработки мной на предприятии после окончания обучения какого либо срока. Могу ли я уволиться из учреждения и сохранить возможность доучиться в магистратуре?

Может ли быть расторгнут четырехсторонний договор на целевую подготовку в интернатуре, если в Учреждении, где я по договору должна отработать 3 года, нет свободных ставок по моей специальности? Спасибо.