Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос о взятии отпуска по уходу за ребенком, если муж хочет начать его сразу после рождения ребенка, а не после конца декретного отпуска жены?

09.07.2013, 22:39
• г. Санкт-Петербург

Как поступить, если муж хочет взять отпуск по уходу за ребёнком с первого дня рождения ребёнка, а не с конца декретного отпуска жены? Получается ведь, что женщина получила пособие по родам, а её муж в это же время хочет получить пособие по уходу за ребёнком. Что делать в такой ситуации? 1.Отказаться от пособия по беременности или 2. жена увольняется с работы, а муж берёт сначала только отпуск по беременности, а пособие же с того момента, когда должен был бы закончиться отпуск по беременности жены? Чтобы 2 раза гос-во не платило за одно и тоже? Заранее спасибо. Извините, что несколько путанно:)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для того, чтобы муж взял отпуск по беременности и родам, ему нужно всего ничего - забеременеть и родить ребенка. А если серьезно, то ст.256 ТК РФ отцу предоставлено право оформления отпуска только по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, который предоставляется после окончания отпуска женщины по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги