Ирина
10.07.2013, 15:42
Как добиться отпуска, несмотря на отсутствие сотрудника и отказ руководства?
Читать ответы (5)
По утвержденному графику отпусков у меня должен был быть отпуск с 17 по 30 июня 2013 г. Но сотрудник нашего отдела находился на длительном больничном, поэтому речи о моем отпуске не было. Вчера я написала заявление на отпуск с 15 по 21 июля, на котором руководитель поставил визу: Отказано. После завершения расчетов... и в соответствии с графиком. Т.е. мне отказано в первой части отпуска. Посоветуйте, пожалуйста, что можно сделать, чтобы добиться возможности получить свой отпуск сейчас.