Увольнение без предупреждения - какие выплаты положены и законно ли это?
Служу в УФСИН с 1 февраля 2012 года. Сейчас мне позвонил начальник и сказал что с первого августа сего года я буду сокращена. Никаких уведомлений за 2 месяца я не получала. Только сегодняшний звонок. Скажите пожалуйста какие мне положены выплаты и законно ли мое увольнение? Что мне делать?! ПОМОГИТЕ!
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ.
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация