Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Отработал полгода, дали 14 дней отпуска в июле 2012, затем в июне 2013 отпускают на 24 дня, матевируя 14 дней за прошлый год и 10 дней за 2013, потому что в 2013 я проработал 5 месяцев, скажите пожалуйста правильно ли это?
Не правильно.
Ежегодный отпуск должне предоставлятся в полном объеме - 28 дней.
И только по согласию работника отпуск может быть разбит на части.
Пишите жалобу в Рострудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация
