Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать в случае, когда через увольнение предлагают перевестись в новую организацию во время отпуска по уходу за ребенком?

15.07.2013, 12:40
• г. Санкт-Петербург

В данное время нахожусь в отпуске по уходу за реб до 1,5 лет. Наш магазин перекупили и всем предлагают либо перейти в новую организацию, либо остаться в нашей, тк сама фирма существует и есть другие магазины, все это происходит через увольнение, как стоит мне поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Если увольняться по собственному желанию Вы не хотите, заявление об увольнении писать не нужно. При увольнении по сокращению штатов Вас обязаны уведомить об этом письменно за два месяца до даты прекращения договора.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги