Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли муж быть уволен с работы во время отпуска по уходу за ребенком и при беременности жены?

15.07.2013, 13:35
• г. Санкт-Петербург

Могут ли мужа уволить с работы, принимая во внимая то,что жена находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и в настоящий момент беременна вторым?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Данное обстоятельство не предусмотрено Трудовым законодательством в качестве создающего преимущества перед другими работниками при увольнении. Тем более, из Вашего вопроса не понятно, по каким основаниям может состояться увольнение мужа

Спросить

Смотря за что. Если за прогул или за иные его виновные действия, в порядке ст. 81 ТК РФ - наличие беременной жены и малолетнего ребенка не будет являться к этому препятствием.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги