Досрочное расторжение срочного трудового контракта.
Здравствуйте уважаемые юристы! Заключил трудовой контракт с Филиалом иностранной компании по совместительству с 01.11.2012 года в срок 1 год. В предмете контракта указали определенные работы В период работы мною было сделано работе вне контракта, то есть излишние работы которые не оплачивались. 03.07.2013 года переводчик компании письменно уведомил меня, что мы с вами трудовой контракт расторгаем (в уведомлении нет подписи Директора Филиала, его нет в настоящее время). 10.07.2013 года бухгалтер Филиала в моей трудовой книжке указал, что типа я увольняюсь по собственному желанию Вопрос:
1. Могу ли я через суд требовать выплаты за выполненные работы вне трудового договора?
2. Уведомление Филиала имеет ли юридическую силу?
3. Могу ли я требовать выплаты заработной платы на весь срок (три месяца) трудового договора так как основания в расторжении трудового договора нет?
4. Могу ли я требовать моральный ущерб так как в связи с незаконным увольнением у меня несколько дней давление поднялось, ночью не спал ... и тд., примерный размер морально ущерба?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация