Митько Марина Павловна
02.08.2017, 18:08
Незаключение трудового договора с генеральным директором - оштрафовано ли организацию?
Читать ответы (1)
В ООО 2 учредителя по 50 % доля у каждого. Один из учредителей исполняет обязанности генерального директора и бухгалтера. Трудовой договор не заключался. Зарплата не выплачивалась в течение 2-х лет с момента создания ООО. Деятельность велась. По решению Общества в качестве вознаграждения за труд генеральному выплачивались дивиденды.
Сейчас фирму планируем закрывать. Вопрос: правомерна ли была выплата з\п генеральному-учредителю в таком виде. Если нет, то какой штраф грозит? Правомерен ли штраф, если пострадавшего лица в данной ситуации нет.
Благодарю за помощь.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
