Алена
08.06.2016, 15:11
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Читать ответы (1)
ДОЛЖЕН ЛИ ВЫПЛАТИТЬ И.П. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕСЛИ Я РАБОТАЮ С СЕНТЯБРЯ 2012 ПО ТРУДОВОЙ, ВЫШЛА В ДЕКРЕТ В ИЮНЕ 2013. ПО ЕГО СЛОВАМ ВСЕ ВЫПЛАТЫ ПРОИЗВОДИЛИСЬ, РАБОТАЛА ПО МИНИМАЛКЕ. спасибо за ответ.
Если вы работали по трудовому договору . то работодатель обязан соблюдать все положения трудового кодекса. Тем более платит не сам работодатель а ФСС. Если работодатель добросовестно отчитывался за вас, то и декретные вам будут. Но если вы говорите по минималке, то к сожалению они и будут мизерные
Спросить