Как расслужебить служебную комнату - возможно ли приватизация?
199₽ VIP

• г. Новосибирск

Такой вопрос. В 2002 году мне была предоставлена служебная комната в 2-х комнатной квартире, где я была зарегистрирована. До этого я проработала в этой организации 5 лет, затем был перерыв. В 2004 году я вернулась и проработала до мая 2010 года, с января 2013 по настоящее время работаю снова в этой организации. Возможно ли расслужебить эту комнату в такой ситуации? Приватизировать? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Надежда, служебное жилье предоставляется по договору найма на преиод трудовых отношений с этой организацией. Если прекращаются трудовые отношения, то и прекращается договор найма жилого помещения. Приватизации подлежит муниципальное жилье, предоставленное гражданам по договорам соцнайма. А в Вашем случае жилье не муниципальное, а является собственностью той организации, с которой Вы состоите в трудовых отношениях. Если эта организация передаст свой жилой фонд муниципалитету, тогда у вас появится возможность приватизации комнаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надежда, это возможно только с согласия самой этой организации.

Спросить

Не свосем верные ответы. Служебное жилья находится в собственности муниципалитетеа. а не орнанизации и передано муниципалитетом организации под служебну.. Поэтому что бы перевести егоиз служебного в соцнайм надо согласия и орагнизации и муниципалитета.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Надежда
18.07.2013, 08:21

Вопрос о возможности приватизации служебной комнаты после перерыва работы в организации

Такой вопрос. В 2002 году мне была предоставлена служебная комната в 2-х комнатной квартире, до этого я проработала в этой организации 5 лет, затем был перерыв. В 2004 году я вернулась и проработала до мая 2010 года, с января 2013 по настоящее время работаю снова в этой организации. Возможно ли расслужебить эту комнату в такой ситуации? Приватизировать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.
Читать ответы (2)
Александр
19.02.2013, 10:27

Преимущественное право на покупку комнаты в коммунальной квартире - правовые аспекты и возможности

С 1961 года проживал в комнате коммунальной квартиры из трех комнат. Женился, прописал жену. Родились дети. Прописал двух сыновей. С 1985 года стоим на очереди по улучшению жилищных условий. В 2000 году развелся. В 2001 году унаследовал однокомнатную квартиру от мамы. С 2006 года по настоящее время не проживал по месту регистрации. В 2009 году женился. Младший сын прописал в эту комнату своего младшего сына. Ему сейчас 6 месяцев. С 10 декабря 2012 года я выписался из этой комнаты и прописался в унаследованную квартиру. В этой комнате сейчас прописаны: бывшая жена, два сына и внук. Комнату решили приватизировать и продать. Приватизировали на бабушку (бывшую жену и внука). Вторая комната приватизирована, в ней проживают три человека: мама, дочь и внук. На кого что приватизировано незнаю. Третья комната не приватизирована. Я имею право преимущественной покупки?
Читать ответы (1)
Алексей
03.07.2015, 13:49

Вопрос о возможности раздела комнаты при собственности на бывшую супругу и неуплате коммунальных услуг

Вопрос по сроку исковой давности. Брак в 1997 году, развод в феврале 2009 г. В 2005 г. приобретена комната. Оформлена собственность на бывшую супругу. Я после брака год продолжал проживать с ней в этой комнате, в марте 2010 года съехал. В ноябре 2014 г. снова заехал в комнату. Каковы мои шансы на раздел комнаты? Поскольку с марта 2010 я не пользовался и коммуналку не оплачивал. Есть неоплаченная квитанция по ЖКХ с ноября 2013 по настоящее время - могу оплатить.
Читать ответы (5)
Анищенко Инна ивановна
11.06.2017, 23:42

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Андреевна
08.11.2014, 09:57

Включается ли в расчет декретных выплат период работы после увольнения и возвращения в организацию?

У меня такой вопрос: Я проработала в организации 1.5 года 2012-2013, Уволилась и через полгода вернулась обратно, т.е. в 2014 году, проработала 7 месяцев и ушла в декрет. Декретные мне насчитали за 2012-2013 года, должен ли туда войти и 2014 год? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)