Правомерность сокращения из-за изменения организационной структуры и альтернативные варианты для вдовы со снижением оклада

• г. Москва

В связи с изменением организационной структуры и исключением из штатного расписания моей должности работодатель предупредил меня о том, что я подлежу сокращению из штатов о чем известил меня с вручением предупреждения, но я вдова. Предложили должность но вполовину меньше моего оклада больше ничего предложить не могут. На сколько правомерны действия моего руководства и что мне необходимо предпринять.

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, Ваше семейное положение никак не влияет на трудовые отношения с Вашим работодателем, никаких преимуществ перед иными работниками не дает. К сожалению, в Вашей ситуации Вы можете или согласиться на предложенную работу, или искать себе новую, в другой организации.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов