Законное ли выбивание долга.
Добрый день! При трудоустройстве на работу, была выдана корпоративная сим карта организации, при увольнении с этого места работы сим карта была сдана. Через какое то время начались звонки с CREDEXPRESS с предложением оплатить долг за телефон в размере 600 руб. И вот уже на протяжении года они по 10 раз в день, достают телефонными звонками и смс. Мои объяснения они и слушать не хотят. А за корпоративную сим карту я договоров ни с кем не заключал! Есть предположения, что фирма в которой я работал заключила договор по данным моего паспорта. Знаю, что после моего увольнения данная сим карта была выдана на пользование другому работнику. Что делать подскажите ? Как от этой нервотрёпки избавиться? Спасибо заранее, с уважением Пётр.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы по корпоративным СИМ-картам в рамках требований федеральных законов О связи
Что произойдет с корпоративной сим-картой после увольнения и будут ли выставлены счета от организации?
Судьба «забытой» корпоративной сим-карты - нужно ли ожидать счета от предыдущего работодателя?

Проблемы с корпоративной сим картой - удержание долга при увольнении и возможные последствия
Работник оказался под угрозой наказания после того, как директор дал задание, которое не могло быть выполнено полностью.
К какой ответственности возможно привлечь работника не желающего при увольнении отрабатывать 14 дней.
