Уволена из незабанкротившейся организации, но не могу найти новую работу - что дальше?
Моя должность попала под сокращение в организации не являющейся банкротом. В течении двух недель я встала на биржу труда. Через месяц я узнала, что нахожусь в положении, но новую работу еще не нашла. Мне ответили, что Если на день увольнения вы не были беременны, то уволили вас абсолютно законно, но я не увольнялась, а попала под сокращение и сейчас получаю пособие от своей организации.
Доброй ночи !
Если Вы получаете выходное пособие на основании статьи 180 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), то с Вами именно расторг бывший работодатель трудовой договор на основании п.2 части первой статьи 81 ТК.
А есали бы Вас не уволили по сокращению, то Вам не выплачивали бы и выходное пособие, не выдали бы оформленную надлежащим образом трудовую книжку, и Вы не смогли бы без трудовой книжки с отметокой об увольнении встать на учет в Службу трудоустройства (Биржы труда - это в США).
А если Вы забеременили уже после расторжения трудового договора, то на работу Вы можете вернуться только заново при наличии вакансий и возможности принять Вас на работу.
Попробуйте обратиться к бывшему работодалелю с просьбой о приеме Вас снова на работу. Может Вам и повезет.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Уволена по соглашению во время беременности - что делать дальше?
