Влияет ли прерывание трудового стажа на расчет пособия по беременности и родам, и какие другие выплаты могут полагаться?
Интересует такой вопрос: Как мне будет рассчитываться пособие по беременности и родам, если в 2011 году у меня трудовой стаж длился до мая 2011, затем прервался, т.к. проходила обучение на парикмахера, а в 2012 году снова устроилась на работу, но проработала до мая 2012 года и в связи с переездом устроилась на новую работу но по договору (работала до апреля 2013 г),в мае 2013 устроилась в другую компанию. Следовательно трудовой стаж у меня прерывался и теперь что получается-выплаты по беременности и родам мне не полагаются? И какие выплаты еще мне полагаются, помимо этих? Сама я из Ставропольского края, но проживаю в Московской области, имеется регистрация временная. Заранее спасибо.
Виктория!
Установлен минимальный размер выплат. Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2013 году должен быть не менее, чем минимальная заработная плата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация