Могут ли потребовать возместить деньги за период неявки на работу?
Хотел проконсультироваться насчёт следующей ситуации: Работодатель заключил со мной бессрочный договор с января 2012 года. По факту я там перестал появляться в июне-июле 2012, но и работал я там не на постоянной основе. Деньги приходили на счёт каждый месяц. В апреле 2012 я забрал трудовую книжку из отдела кадров, чтобы устроиться в другую организацию. Деньги продолжали приходить на мой счёт от Работодателя, однако я там уже не появлялся и меня не вызывали. Теперь, в июле 2013 года, мне звонят из бухгалтерии и спрашивают: работаю ли я у них ещё. На что я ответил честно, что нет и уже достаточно давно.
Могут ли они потребовать меня возместить деньги, которые я получал от них с момента, когда я перестал появляться на фирме и работать с ними?
Спасибо заранее за помощь в столь сложной ситуации.
Роман.
Законом это не предусмотрено!!!
Спросить