Я гражданин Казахстана. При устройстве на работе мне сказали что ндфл будет не 13% а 30%.Почему ведь есть таможенный союз и соглашение о двойном налогооблажениее. Прав ли я что с момента заключения трудового договора налог должен состовлять 13%.?

При устройстве на работе мне сказали что ндфл будет не 13% а 30%.Почему ведь есть таможенный союз и соглашение

Как правильно устроиться на работу - процесс и законные требования к работодателю.

При устройстве на работу, на собеседовании я должен сразу требовать заключения трудового договора? Вообще как правильно и законно происходит процесс устройства к работодателю?

Читать ответы (2)

Требуется ли разрешение на работу для гражданина Казахстана при заключении договора о работе в бюджетной организации?

Разъясните пожалуйста такой вопрос: необходимо ли разрешение на работу гражданину Казахстана при заключении договора о работе в бюджетной организации. При этом гражданин Казахстана имеет все необходимые документы для устройства на работу, кроме разрешения на работу.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу. Не составят ли акт отсутствия на работе и в последствии уволить за прогулы, при подписанном соглашении?

Читать ответы (1)

Соглашения между ИП и заказчиком на ремонт ванной, туалетной комнаты и системы водоснабжения

Предистория: Я ИП заключил договор с сзаказчиком и доп. соглашение на ремонт ванной и туалетной комнаты и системы водоснабжения начало работ после подписания договора доп соглашения и внесения аванса. По договору материал предоставляет подрядчик согласно списка указанном в доп соглашении, списка в доп соглашении нет но есть пункт: материал предоставляет заказчик в полном объёме. аферту принёс и была подписана 04.10.2007 дата на договоре и доп соглашении 08.10.2007 аванс получил 09.10.2007-какая дата есть момент заключения договора, кто должен предоставить материал, каким видом подряда является договор и почему.

Читать ответы (4)

Процедуры и документы для работы гражданина Казахстана в России без получения РВП и разрешения на работу

Если гражданину Казахстана для работы в России не нужно получать РВП и разрешение на работу, как мне это показать работодателю и на что ссылаться, и какие процедуры я должен пройти кроме трудового договора? При устройстве на работу я сталкиваюсь с такой проблемой, подскажите пожалуйста. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Нет второго экземпляра трудового договора при приеме на работу - что делать и как защитить свои права?

При трудоустройстве в компанию, при заключении трудового договора мне небыл выдан мне небыл выдан второй экземпяляр договора, на вопрос почему так мне ответили, что таковы правила заключения трудового договора в компании. Вопрос: Действительно ли возвомжно такое заключения договора? И что делать чтобы отстоять свои права если такой договор уже заключен?

Читать ответы (4)

Изменение прав белорусских работников при работе на российских большегрузных машинах в рамках Таможенного союза

Россия и Белоруссия входят в Таможенный союз Евразийского экономического союза, нужно ли менять Белорусские права на Российские с 01.06.2017 г. при работе на российских большегрузных машинах, по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Соглашения о расторжении договора оказания услуг

По соглашению сторон решили расторгнуть договор оказания услуг, оформляем доп. соглашение. Наша компания является исполнителем по договору. При расторжении договора заказчик обязуется выплатить нам сумму за частично оказанные услуги в течение 2 дней с момента заключения соглашения о расторжении. Нужно ли в этом случае составлять акт сдачи-приема услуг? Будет ли это юридически верно?

Читать ответы (1)

Гражданин Казахстана предлагает грузоперевозки в Кемеровской области на автомобиле из Казахстана

Здравствуйте. Гражданин Казахстана оказывает услуги по грузоперевозкам в кемеровской области на грузовом автомобиле зарегистрированном в Казахстане. Автомобиль завозится в Россию на срок не менее 1 года. Необходимо учесть что Казахстан и Россия входят в таможенный союз, у водителя есть РВП и российские права. Есть ли какие либо законодательные ограничения на осуществление такой деятельности и на срок ввоза автомобиля в Россию?

Читать ответы (2)

Нарушение условий работы - как отстоять свои права при расторжении трудового договора без предупреждения

При устройстве на работу мне прислали предложение на работу, подписанное главным инженером и нач. отдела кадров. Срок заключения трудового в предложении был прописан на 3 года, по факту трудовой договор дали на подпись, где сроки заключения трудового договора не были чётко прописана, а именно срок заключения договора на время работы на Юрубчено-Тохомском месторождении, без даты. По факту спустя 1 год мне прислали уведомление о расторжении трудового договора с формулировкой, что трудовой договор расторгнут в связи с окончанием работ на Юрубчено-Тохомском месторождении, уведомили за три дня до даты увольнения. Работодатель ссылается, что предложение о работе не имеет юридической силы и обращение в трудовую инспекцию это моё право. Могу ли я как-то попытаться отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59