Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли специальность в трудовой книжке отличаться от специализации диплома при первом трудоустройстве?

16.06.2005, 21:51
• г. Краснодар

Вопрос у меня такой - специальность в трудовой книжке пишется по специализации диплома (высшее образование), даже если я первый раз устроилась на работу не по специальности? По диплому я переводчик, а работать пришла в школу на должность социального педагога, и в трудовой в графе СПЕЦИАЛЬНОСТЬ написали - социальный педагог, но по диплому у меня специальность переводчик.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, согласно п.2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцразвитияот 10.10. 2003г. № 69.

"профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов". Данная запись делается на первом (титульном) листе, где пишутся сведения о работнике.

В разделе "Сведения о работе" уже пишется конкретное наименование учреждения, где вы работаете и специальность с указанием квалификации. С уважением, Белоусова Е.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги