Светлана
20.10.2013, 12:34
Как защититься от неправомерного увольнения в сложной ситуации компании
Читать ответы (2)
При принятии на работу у всех сотрудников нашего предприятия требовали написать одновременно заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.
Смогут ли меня уволить на основании этого моего заявления в случае моей беременности?
Что я могу предпринять, чтобы избежать этого?
1. Да, могут (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
2. Написать заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Спросить