Оплата производственной травмы - обязан ли работодатель компенсировать случай на складе?

• г. Москва

Должен ли работодатель оплатить производственную травму? Дело в том, что я только устроился работать на склад и по прошествии 1 месяца работы получился несчастный случай - я сам себе наехал на ногу электротележкой (620 кг). Перелома нет, обширный ушиб мягких тканей. Сегодня уже 24-й день нахожусь дома. Есть справка из травмпункта, больничного нет потому что я не мог выйти из дома из-за сильной боли в ноге, чтобы дойти до поликлиники.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должен быть больничный, иначе ничего Вам не оплатят, еще могут и за прогул уволить. Если Вы не можете выйти из дома, надо было вызывать врача на дом сразу.

Спросить

Здравствуйте.

Всё зависит во-первых от того, работаете Вы по трудовому договору или нет. Если есть договор, обязательно должен быть больничный. Тогда возместят. Но только по больничному, т.к. эта травма не является несчастным случаем на производстве. Возмещение при временной нетрудоспособности и при несчастном случае - это разные вещи. Судя по тому, что Вы написали, рассчитывать Вам не на что.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов