О восстановлении на работу и права матери-одиночки в случае увольнения по пункту 7 части первой 81 статьи
Меня уволили по пункту 7 части первой 81 статью. У меня на иждивении ребенок до 5 лет, я мать одиночка. После увольнения я узнала что беременна. Ущерб нанесенный организации, я возместила в течении одного рабочего дня. мое дело передали в милицию. Какие у меня есть права о восстановления на работу?
Никаких шансов.
В момент увольнения никому не было известно о вашей беременности.
ТК РФ,
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьМиллерово - онлайн услуги юристов
Уволили с работы, через время узнала что на момент увольнения была беременна, Могу ли требовать восстановления в должности?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Меня уволили будущей беременной, но работодатель не знал что я беременна какие.
Уволена по ст.77 ТК РФ в декрете - есть ли у меня права, узнав о беременности после увольнения?
Меня уволили с работы без предупреждения в течение одного дня. у меня есть дочь в возрасте 14 лет. какие юридические права я имею?
Раньше платили коллективно, а в моем случае, они говорят недостача в моем отделе.
Мать одиночка с двухлетним ребенком - уволена с работы по закрытию украинского ЧП. Как дальше быть?
