Алла
18.03.2022, 17:10
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (3)
Есть какая - нибудь статья о том что была ли я обязана сообщить руководству о своей беременности?
• г. Белогорск
Обязательно ли нужно оповещать руководство о своей беременности? Я работала по срочному трудовому договору, являюсь матерью одиночкой одного ребенка. Когда мой срочный договор закончился, я узнала о своей беременности, срок был 14 недель, сообщила руководству о своей беременности только в устной форме, за что и была быстро уволена. Есть какая - нибудь статья о том что была ли я обязана сообщить руководству о своей беременности?
Читать ответы (0)
Моргунова Марина Васильевна
24.02.2008, 16:24
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Читать ответы (1)
ДА
12.06.2014, 02:49
Как поступить в случае требования беременной работницы о восстановлении на работе после окончания срочного трудового договора?
Читать ответы (2)
Елена
25.06.2014, 10:52
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору при беременности - обзор изменений в Трудовом Кодексе
Читать ответы (1)
Виктория
17.12.2007, 11:35
Когда следует сообщить о беременности при реорганизации и реструктуризации подразделений? Влияние на возможное увольнение.
Читать ответы (1)
Инна
15.05.2013, 15:26
Уволена после рождения ребенка - на какое пособие могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2014, 08:16
Уволена ли я правомерно после 6 лет работы по срочному договору в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
ТАТЬЯНА
25.12.2015, 07:58
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Яна
30.10.2008, 09:59
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)