Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процент удержания с заработной платы для сотрудника, разведшегося с находящейся в отпуске по уходу за ребенком женой

29.07.2013, 17:29
• г. Люберцы

Я работник кадровой службы, наш сотрудник развёлся с женой, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой процент должны удерживать у сотрудника с заработной платы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Мария, удержания производятся на основании исполнительных документов, к которым относятся исполнительный лист, нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Именно в этих документах указывается размер удержаний.

Спросить

Мария

если мать ребенка обратиться в суд, то может взыскать по решению суда на содержание ребенка алименты в размере 1/4 часть заработной платы отца ребенка (его доходов), мать ребенка может также взыскать алименты и на свое содержание в твердой денежной сумме -3-5 тысяч рублей в месяц. До исполнения ребенку 3 лет.

Спросить

Статья 89. СК РФ. Обязанности супругов по взаимному содержанию

1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги