Ольга
17.08.2014, 13:30
Отказ работодателя в предоставлении копий документов связанных с работой
Читать ответы (2)
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ИП планирует закрываться. Попросила копии документов, связанных с работой(по письменному заявлению), но мне не выдали ничего, взяла копию трудовой и увидела, что первоначально была устроена 31,11,2010г (фактически с 1,11,10), потом запись об ошибке и новая запись с 1,01,12г. Получается, что 2 месяца выбросили из стажа и всех расчетов(больничный БиР, пособие до 1,5лет). В приказе о приеме на работу стоит фальшивая подпись. И ИП не хочет ничего выплачивать в связи с закрытием. Как мне быть, в таком случае, если письменный трудовой договор не заключался вообще. Как в этом случае на мне отразятся ст307, ст 178, ст 180 ТК РФ?
