В течении скольки дней выплачивается второе, третье... выходное пособие после сокращения с предприятия?
В течении скольки дней выплачивается второе, третье... выходное пособие после сокращения с предприятия?
Лилия,добрый день! После каждого месяца после увольнения, если Вам выдадут справку из ЦНЗ о том,что Вы встали на учет в Центр занятости. Это предусмотрено ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация