Последствия отказа работника от подписания заявления о согласии на обработку персональных данных
В организации работодателе предложили работнику подписать заявление о согласии на обработку персональных данных. Каковы могут быть последствия отказа? Спасибо. Александр.
Александр, работая в организации Ваши персональные данные уже обрабатываются, поскольку при оформлении и заведении личного дела отделу кадров необходимы Ваши паспортные данные, пенсионное удостоверение, свид-во о рождении ребенка и т.д.
В том что Вы подпишите заявление нет ничего страшного, главное чтобы в нем не содержалось лишних полномочий работодателя по использованию персон. данных и он не смог бы этим злоупотреблять. Думаю в данном случае работодатель стремиться соблюсти законодательство о защите персональных данных. Если Вы откажитесь от подписания заявления на законодательном уровне не предусмотрено никаких последствий.
Спросить